Corsi che servono a trovare un lavoro, non a riempire un attestato.
Come li costruiamo
Parliamo con le imprese
Lo statuto prevede convenzioni con il mondo datoriale. Serve a una cosa concreta: sapere quali competenze cercano davvero, prima di insegnarne altre.
Facciamo corsi brevi
Compatibili con chi ha già una famiglia da mantenere. Un percorso di due anni è inutile a chi deve lavorare fra tre mesi.
Accompagniamo dopo
Curriculum, colloqui, contatti. Un corso che finisce e basta lascia la persona esattamente dov’era, con un foglio in più.
Per chi in particolare
Lo statuto indica i servizi per l’inserimento e il reinserimento nel mercato del lavoro delle persone in condizione di svantaggio e delle persone con disabilità. Vuol dire che i corsi non partono dal presupposto che chi si iscrive abbia già una base: partono da dove sono le persone.
Cosa manca perché parta
L’accreditamento regionale per la formazione professionale. Nel Lazio lo rilascia la Regione, e senza quello un corso non produce una qualifica riconosciuta: produce un attestato che vale quanto la carta su cui è stampato.
La Fondazione è nata il 27 maggio 2026. Se vuoi essere informato quando parte, o se puoi contribuire a quello che manca, scrivici.